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城北街道扎实开展基层党支部书记抓党建述职评议考核

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城北街道坚持把基层党支部党建述职评议作为抓基层党建的年终大考,以真述见真绩、真评促真干、真考求真效,引导基层党支部书记始终把基层党建抓在手上、扛在肩上、放在心上,做好抓基层党建的合格答卷人。

“实”字当头,精心组织周密部署。在会前准备工作上,坚持高标准、严要求,确保述职大会开出责任、开出压力、开出实效。一是高位谋划有序推进。城北街道党工委书记高度重视,亲自审定实施方案,对述职内容、评议程序、问题整改等做出了具体要求,有效传导了从严治党的压力和责任,及时校正基层党支部“为了述职而述职”的偏差认识。二是突出标准严格审核。借鉴审核民主生活会对照检查材料的经验做法,党政办、组织人事办对述职发言材料层层把关、逐级审核,对述职材料“虚”“空”“飘”等问题提出修改意见,对不符合要求的述职报告,反复指导进行修改,有效避免了“讲成绩金光闪闪、讲问题星星点点”的现象。

“真”字为本,扎实开展述职评议。在大会上,述职紧扣第一责任人职责,点评紧盯短板不足,顺利完成了一年一度的“党建大考”。一是述职述责实事求是。于2019年3月6日召开基层党组织党建述职评议大会,参加大会述职的党支部书记普遍能把自己摆进去,通过“用实例、数据说话”,讲成绩客观实际,找问题见人见事,谈打算措施具体,真实还原了全年履职情况和存在问题。二是点评反馈全面覆盖。党工委对参加述职的7名党支部书记进行逐一现场点评,肯定成绩的同时,突出“辣”味、直指短板,既指明“病因”又开出“药方”,取得了展示成绩、会诊问题、传导压力的效果。三是民主评议客观真实。述职结束后,参会人员按“好”“较好”“一般”“差”四个等次对党支部书记抓党建工作进行民主测评,提出意见建议,汇总排名反馈,有效监督和激励了述职对象尽职履责。

    “严”字托底,持续强化结果运用。坚持在结果运用上使长劲、下真功,打出组合拳,推动基层党建工作“一天述、一年抓”,真正让基层党建述职评议考核制度成为抓好基层党建的动力引擎。一是从严整改落实。采取“点对点”的形式下发整改通知,要求各支部根据述职评议大会上反馈的点评意见和查摆出的问题,结合工作实际列出本支部党建问题清单和整改清单,研究制定出具体的整改措施,逐项进行整改。



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