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    兴仁市人民政府办公室关于印发《兴仁市政务信息工作考评办法(暂行)》的通知

    北京赛车pk10大小走势图 www.myusup.com 镇人民政府、街道办事处,人民政府各工作部门:

    《兴仁市政务信息工作考评办法(暂行)》已经政府研究同意,现印发实施,请认真贯彻落实。

    兴仁市人民政府办公室

    2019130

    兴仁政务信息工作考评办法暂行

    为进一步加强政务信息工作,促进信息报送和考评工作制度化、规范化,根据中央及省、有关要求,结合工作实际,特制定《兴仁市政务信息工作考评暂行办法》(以下简称本《办法》)。

    一、报送内容及要求

    (一)本《办法》所称政务信息,主要指反映中央和省、重大决策部署贯彻落实情况,以及本地区本单位重点工作推进情况、典型做法、取得成效、存在问题、对策建议等,一般动态类信息(含简讯)不再作为政务信息报送、采编。政务信息重点报送以下内容:

    1.围绕中央和省、确定的各项重大决策部署,及时反映重要政策措施的贯彻落实情况、实施效果及经验做法,着重反映各地各部门在推进率先建成全面小康社会和全面深化改革、法制建设、脱贫攻坚等工作中所取得的新成效,出现的新情况、新问题及工作建议等内容。

    2.密切关注本地区经济社会发展的新变化,加强监测预警和分析研判,全面、及时、准确地报送重要情况,提出有前瞻性、针对性和可操作性的建议、意见。

    3.灵活运用多种调研方式,深入一线开展调研,了解园区建设、城镇化推进、现代农业发展、实施精准扶贫、旅游产业发展、重大项目建设、对外开放、社会事业发展等方面的突出情况和问题,深入分析研判,提出可操作性建议。着重挖掘在推动各项工作中、化解突出矛盾和问题中、改革开放中的创新、典型、特色做法,取得的经验与成效。

    (二)政务信息报送每条一般在500字左右,调研信息每篇一般在3000字左右,要求事实清楚、数据详实、条理清晰、表达完整,有措施、有事例、有数据支撑,具有较高的参考价值。报送联系电话:0859-6213699,邮箱:2404997009@qq.com,报送时应标注报送单位、签发人姓名、执笔人姓名和联系电话。

    (三)各单位要明确1名领导分管政务信息工作,明确1名以上工作人员具体负责信息报送工作,并保持人员相对稳定,确有特殊情况需要变动的,及时与政府办公室信息联系更改确认。

    二、考核方式及计分办法

    政务信息工作采取计分制考核,总分100分(超过100分的按100分计算)。年底根据政府对各乡镇(街道)及政府有关工作部门的目标绩效管理考核方案分配分值折算后计入考核总分,具体方法为:政务信息工作得分=单位信息百分制考核得分÷100×所占分值,分值保留小数点后3位。

    (一)实行分类考核

    1.一类部门:各乡镇人民政府、街道办事处;每月自选主题上报政府办政务信息不少于2篇。

    2.二类部门:发改局、教育局、工科局、民宗局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土资源局、环保局、住建局、交通运输局、农业局、水务局、文体广电局、卫计局、审计局、林业局、安监局、统计局、扶贫办、档案局、移民局、市城管局、市供销社、市场监管局、市税务局、气象局、烟草局、市投促局、兴仁供电局、人行;每月自选主题上报政府办政务信息不少于1篇。

    3.每月根据省、州特定的信息报送要求,市政府办信息股负责对相关单位进行约稿(具体次数以省、州月约稿数量为准),被约稿单位按照约稿要求完成并按时报送的,视为完成当月报送约稿任务。

    4.一类部门每月主动上报信息被政府办、州政府办、省政府办、国办采用1条以上的,视为完成当月主动报送信息任务。

    (二)加分情况

    1.采用加分(不含约稿)。上报信息被政府办《政务信息》“政务动态”采用的,每条计2,被“信息与调研”采用的,每条计3分;经政府办采编转报被州政府办《政务信息》“政务动态”采用的,每条计3分,被“信息与调研”采用的,每条计4分;被省政府办《政务信息》“政务动态”采用的,每条计4分,被“信息与调研”采用的,每条计5分;被国办《要情》《综合》采用的,每条计5分,被国办《专报》采用的,每条计6分。

    2.批示加分(不含约稿)?;?/span>领导批示表扬的信息,每条计2分;获州政府领导批示表扬的信息,每条计3分;获省政府领导批示表扬的信息,每条计4分;获国务院领导批示表扬的信息,每条计5分。

    3.完成约稿任务加分。对承担约稿任务较重、完成工作质量较好、为级完成约稿任务作出贡献的乡镇(街道)、部门,每季度视约稿完成情况予以加分,最高可加5分。

      以上加分项目实行累计计分。

    (三)扣分情况。

        1.未完成主动报送任务扣分。未按要求完成自选主题报送信息任务的,根据每月实际缺少条数对基础分进行扣分,具体为:一类部门少1条扣1.5分,二类部门少1条扣2分(当月有1条以上被政府办、州政府办、省政府办、国办采用的,不予扣分)。

    2.未完成约稿任务扣分。各单位(部门)完成约稿后,需经部门主要领导或分管领导签发后报送政府办信息股,出现迟报、未报,对约稿不重视、敷衍了事、未按通知要求完成信息约稿任务的,每次扣3分。

    3.被通报批评扣分。因政务信息问题被市政府办公室通报批评一次扣2分,被州级以上单位(部门)通报批评一次扣3分。本条款与1、2条款合并累计扣分。

    、考评结果应用

    1.政务信息工作整体纳入政府对各乡镇(街道)和直各单位(部门)的目标绩效管理考核内容,与经济发展综合测评、党建等重点工作指标同考核、同奖惩,年底将考核结果分别报送委办督查室和直机关目标绩效考核办公室,计入各单位(部门)年度考核总分。

    2.政府每季度对信息报送和采用情况进行通报(含政务信息、门户网站信息、约稿信息),鼓励先进,鞭策后进,对出现重要信息迟报、报并被上级通报批评的,将予以严厉通报批评,并扣除相应分值。

    3.根据各季度考评结果累计取平均值,依次排名通报,作为年终结果考核得分依据。

    、附则

    1.请各乡镇人民政府、街道办事处,政府有关工作部门,省、州驻市单位信息工作人员请及时加入兴仁政务QQ群(兴仁政务信息交流,469054535)。

    2.本办法由政府办公室负责解释。

    3.本办法自印发之日起施行。


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